DIREITO DO TRABALHO

As relações de trabalho se apresentam atualmente como vínculos jurídicos extremamente complexos, principalmente em decorrência dos diversos instrumentos normativos que as regulam, tais como a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT.

A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, os Tratados Internacionais, os Acordos e Convenções Coletivas, os Contratos Individuais de Trabalho e a Jurisprudência.

Nesse sentido, a atuação da advocacia trabalhista compreende a regularização das relações inerentes à atividade laboral, adequando os direitos, deveres e obrigações existentes entre empregadores e empregados, de acordo com a norma aplicável.

Praticando todos os atos necessários, sejam eles judiciais, ou até mesmo extrajudiciais.